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如果表面上只有几毫米的水泥砂浆或混凝土不够坚固，可以使用水磨石机去除低强度表面层，然后涂上环氧地坪漆;

如果基层是混凝土表面并且仅由几毫米表面层的强度不足引起的打磨，则可以通过使用水磨石磨砂处理剂使表面层硬化和防尘。

洗涤器可用于清洁水磨石地板。水磨石地板的光滑度不大，外墙保洁电话，洗衣机刮板的吸水性也很差。瓷砖地板和环氧树脂地板上使用的清洁方法不能达到所需的清洁效果。因此，洗涤器需要使用刷子代替百洁布来清洁水磨石地板。

第三是要求任何东西问自己。可以取消吗？您可以将其与其他工作合并吗，可以将其替换为更简单的方法，还可以指派其他人来完成。也就是说，老板，商丘外墙保洁，经理应该善于发现如何解放自己。第四，别人可以做的所有工作都应该***别人去做。有必要敢于下放***，让别人主动去做，表达自己的意见，让别人有条不紊。地面干燥，经常受到监督，让其他人认真承担责任，正确指导，让其他人信服，勇敢，让其他人充满信心地做到这一点。 （2）当您感到别人在等您表达您的态度时，您必须反思您是否在利用自己不应该利用的力量。大事，好事，坏事，外墙保洁哪家好，你想表达自己的态度，紧急事情，困难事情，麻烦事件等。你做出决定?这是我们的老板，经常抱怨困难，如果这样，你应该反思您是否拥有放权的权利？是分离权利的权利吗？你给了吗？

在日常清洁管理中，许多经理容易进入的误解是，他们在分工并完成安排后基本完成了工作。分工和安排的效果尚未得到证实。我想知道员工是否理解这一点。实际结果通常与您自己的想象力不一致。如果您发誓，批评或惩罚员工，结果将是员工将“寻求另一份工作”。达不到目标的情况完全由经理负责。

例如，在对电厂物业进行大坝清洁时，清洁主管安排了因员工的清洁减速带而震惊的土壤。在检查过程中，外墙保洁多少钱，发现员工在半小时内只清洁了两个减速带之间约10平方米内的土壤，并对周围的大量泥沙视而不见。通过了解，员工不了解主管的工作要求；在明确目标要求和工作范围之后，变化是显而易见的。

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